1、商品管理：负责商品的入库、出库、库存管理，确保库存的合理水平，及时调整库存结构，减少库存积压。
2、销售管理：协助管理人员进行销售数据分析，了解市场动态和客户需求，制定销售策略，提高销售业绩。
3、人员管理：负责团队成员的培训、考核、激励等工作，提高团队工作效率和凝聚力。
4、客户服务：负责接待客户咨询、处理客户投诉，维护超市的良好形象和信誉。
5、日常事务：协助管理人员完成超市的日常事务性工作，如文件整理、报表编制、数据统计等。