一、工作职责:
1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；
2、协助部门经理落实各项服务部的业务推动、新人训练、活动组织、基础管理等工作；
3、各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、培训；
4、实施会议经营，组织策划营销活动，分析业务统计报表等。
二、任职资格:
1、本科及以上学历；
2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；
3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；
4、专业不限，金融、保险、数学、统计、心理学、管理类、市场营销类、师范类、新闻传播类专业优先。